第167章 有钱就是霸气（1/ 2）

签订合约！

秦风的合约并不复杂，也没有给出任何股权。『→網.520』，為您提供精彩小說閱讀。对于三人的工资，秦风开出了1万元的高薪，三人平起平坐，都是各自汽车部门的一把手。

在汽车投产上线有利润之后，每人都有各部门利润的5的分红。当然，所有工人都有5。至于这5的分红如何给所有工人，那就是王树福他们三人的事了。他们自己决定各自部门的利润分成。

这份大气，让王树福，李传福以及魏建君三人，不由自主的竖起了大拇指。

霸气！

这份待遇，没有人不满！当然，只有秦风知道，这三人的待遇相对于他们日后的才能来说，真的太低了。

但是毕竟这是1994年初，他们可还没有发家呢。而且现在一个厂长的工资，不过才1000左右。而自己直接开出万元薪水，这就是恩情。

这就是领先于时代视野的优势！

“我这明天就要去江城读书了，这之后，我们保持电话联络。还有，我不在期间，我父母会作为我的代表，出现在公司的日常会议中。他们并不管事，只是我让他们退休后享清福。可是他们闲不下来，我就给他们找点事做。如果他们到时有什么说错话，得罪各位的地方，各位跟我说，我来向各位赔个不是！”秦风鞠躬说。

“秦董事长，你这话可就客气了。孝心可嘉，我们怎么会怪罪！”王树福三人对视一眼，心中均是咋舌。

这个小子，简直老辣的不像人，太妖了！

这番话说出来，以后他们还真的能够给秦风父母脸色看么？显然不能！还有，他们头上也等于有了一层枷锁。秦风不在，他父母可在这盯着他们。

而且不同于秦风直接管理，秦风父母说错了什么话，他们还不能往心里去。不然就是自个小气了。但同时，这也是他们和秦风之间交流的一个桥梁，或者说，未来发展中，遇到问题了，这会是一个缓冲层。

这手段，太老辣！

不过他们并没有任何不悦。一个公司，必须要有一个成熟的管理体系。需要有这样的手段去管理。不然，真当过家家呢。魏建君就吃够这个苦头了。他接盘长城汽车，已经有四年了。为何至今要死不活，甚至于说差点要倒闭？

原因就在于，以前工厂里有太多老员工，让他极为不好处理。结果他看在情分上，总是给予各种照顾。最终的结果就是尾大不掉，而且工厂的积极性，也因为一些害群之马而弄得荡然无存。

最后，他是忍痛处理掉。但此时，已经后患无穷。秦风如此早的就布局各种手段，这是好事。

何况，他们并不是来争权的，他们是来做事的。为华夏重工贡献他们一份力的。

“那就有劳各位了！资金已经在账上，相关的批复，会有会计核准，我父亲来盖章。有事，给我打电话！”秦风向众人告辞。

等下次回来，这个厂区，应该已经搭建完成了。

到时，就是设备了。至于设备，目前魏建君三人还在起草预算，在思索应该购置那些设备，尽可能的做到节约为主。

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