第六十四章 陈爹的重大发现！（1/ 2）

陈琛心里还想着老爹。

果然老爹就是老爹，时间到了准时下班，哪怕人还在研究院也要找个地方午休去。

陈琛真的觉得老爹陈闲是一个把上班上出艺术感的男人。

接过了蔡邕递过来的材料，陈琛详细地阅览了一遍，心中有所了解了。

这就是一直以来他都没有很清晰很系统认识过的职牌。

之前陈琛自己也有过一些疑问。

但是因为职牌的复杂(xìng)和不可统计的种类和功能，甚至有些看似无迹可寻的变化，让陈琛放弃了一个人整理资料的想法。

当然，主要是因为懒。

不然按照前世玩过的那些游戏，(tào)用一下等级体系，就能够轻易地得到自己想要的大概职牌体系。

可是就是因为懒，而且研究了对自己也没有什么帮助，所以陈琛才懒得弄。

但是如今隐藏职牌解锁和职牌进阶就在眼前产生，不借着这么多的资源研究研究，岂不是浪费了这些教授的才智？

反正又不用自己动手。

“你手里这一份是你家老陈整理出来的。”

蔡邕头也不抬地告诉陈琛。

一边稍微讲解给他听。

“职牌与生俱来，无论男女族类，人有职牌，兽有兽牌，甚至城关修筑成城所产生的关核，也能算是城的职牌，这是最基本的，只不过人是这天地间职牌激活程度最高的，几乎没有不能激活职牌的人。”

“如今的判断是，只有活物，和活物所创造的被天地法则所认可的事物，才能有开启职牌的可能。”

陈琛看着那份资料罗列的数据和案例。

甚至有从太行山脉抓了大量各类的动物，还有找到不少天地灵草来研究，才得到了这些证据。

蔡邕提笔在自己的资料上补充了一些内容。

而此时陈闲打着哈欠走了过来，看来时间到了下午该上班的时候了。

“来了？我来讲给你听吧。”

陈闲朝着蔡邕点点头，接管了对陈琛讲解的任务，蔡邕自顾自地继续在资料上涂涂改改。

“而职牌的基础质量所带来的是对每个人全方位的增幅。”

“而基础质量的好坏，也就是我们所看到的各色职牌。”

他吸了吸鼻子，抬手揉了揉，继续给陈琛解释道。

“按你之前说过的那什么，据不完全统计，按照基础一阶的(qíng)况来说的话，绿色职牌对每个人的全方位增幅只有一成，而蓝色职牌则是有一成半，紫色职牌能有两成，金色职牌能有两成半，红色职牌有三成，再往上是否有更多颜色的职牌，暂时并不知晓，因为没有找到任何记载。”

“或许职牌能够代表品质。”

“而实际(xìng)的不同，就是绿色职牌带有一种技能，而蓝色有两种，紫色三种，金色四种，红色五种。”

“这是技能上限，不代表每个人就一定能够完全开发出技能的使用方法，有些技能蛋疼的设定，会让技能拥有者一辈子都不知道自己拥有这个技能。”

“技能的研究待会再说。”

陈琛眨巴眨巴眼睛。

竟然能够量化出来？

老爹这是去做了什么探究？

一个人一个人地抓来询问吗？

可是很多人应该也都记不得自己的基础状态到底是如何的，一时间陈琛想不到老爹是用什么方法算来的。

难不成老爹就是传说中的大数学家？

“而有基础一阶，自然就会有职牌提升的(qíng)况。”

“不管是什么颜色的职牌，目前已知的资料，都只能分为九阶。”

“而且任何颜色职牌，每提升一阶，对人自(shēn)实力的增幅会提升半成。”

“所以就以一阶红色职牌为例，一阶红色职牌的增幅是三成，那同样是三成增幅的，对应的自然是二阶金色职牌、三阶紫色职牌、四阶蓝色职牌、五阶绿色职牌。”

“所以说，颜色可能会代表理论上限，但是一直以来，在没有外力加成的(qíng)况下，单纯常态来说，都存在着一种阶级突破的瓶颈，或许可以被称为阶级锁。”

“哪怕是世间再惊才艳艳之人，也只能被束缚在阶级锁。这个阶级锁，对应的就是绿色的九阶，蓝色的八阶，紫色的七阶，金色的六阶，红色的五阶，都是常态化的极限了。”

“所以说世间倒是公平的。”

陈闲到一旁取了条湿了的布帛，擦了擦脸，他已经习惯用湿巾来让自己清醒。

“除了阶级锁，还有个关于阶级提升的问题，这个倒是不一定，只是说大概适用。”

“一到三阶是基础阶位，职牌之上有豹型纹路，有铜质镶边。”

“四到六阶是中级阶位，职牌之上有虎型纹路，有银质镶边。”

“七到九阶是高级阶位，职牌之上有龙型纹路，有金质镶边。”

“但是！”

陈闲停了停。

“这个分阶的(qíng)况倒是有些奇怪，有很多特例，符合我所说这种分层方式的，大概只占了不到八成。”

“就这？”

陈琛一脸无语，这总结只不过是把前人分散开的内容总结起来而已，对职牌了解足够多的人，哪怕没有这么系统的总结，也大概能够明白。

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